广告片妆发采购从四份输入开始：演员资料、脚本里的造型状态、拍摄通告和成片版本清单。妆发部门把这些资料转换成定妆记录、上妆时长、片场复位任务与连续性照片，广告片妆发费用才有可核对的工作量。
下面按一次真实制作流程，从资料交接走到收工验收。它适合有人物近景、两套以上造型、多日拍摄或预留补拍的品牌项目。读完后，市场与采购团队可以知道每个阶段要提供什么、收到什么，以及报价中的人员、耗材和工时是否完整。
第一步：演员资料、脚本和版本先组成妆发表
制片发给妆发组的起始资料，不应只有演员姓名和一张生活照。每位演员至少要对应肤质与发质信息、正侧面近照、当前发色与发长、过敏或敏感情况、是否接受隐形眼镜和甲片，以及可用于定妆的时间。脚本则要把“同一人物”拆成具体状态：清晨、工作、运动、淋雨、晚宴或使用产品后的变化分别标注。
成片版本也会反向影响准备。横版主片可能以中景为主，竖版短切却会把脸部、发际线与手部放大；美妆或个护镜头还会同时看唇色、甲面、指缘和包装洁净度。若演员需要握持、涂抹或试色，表里应注明哪一只手入镜、色号是否指定、造型用品与镜头前的英雄产品是否分开，避免定妆试用后损耗包装或膏体。
这份妆发表的输出，是“人物—状态—镜头—版本”四项对应关系。采购询价时把它与演员数量一起发出，团队才能判断一位综合型广告片化妆师是否足够，化妆和发型是否要分开配置，手模、多人同场或并行开机时是否需要助理。缺少这一步，后面的日薪往往无法代表相同工作。
第二步：定妆日交付一套可复现状态
定妆测试的目标是让拍摄日可以准确恢复，不是只完成一张好看的肖像。每套状态应测试底妆在主拍光线下的质感、唇色与产品色是否打架、发型轮廓能否承受人物动作，以及服装领口、耳饰、眼镜与发丝会不会互相遮挡。不同肤色与发质需要对应的产品和经验，不能默认一套方法通用。
海外制作规则也越来越强调人员能否处理多种肤色与发质。SAG-AFTRA 2023电视与电影合同更新提到为不同族裔演员准备合适妆发人员；这不是国内报价标准，但提醒品牌在跨国演员项目中提前说明人物需求，把专长人员、测试时长和专用产品写进计划。
定妆验收可以固定为一组照片与记录：正面、左右四十五度、侧面、发型背面、双手和关键饰品；旁边写明底妆与唇色型号、发缝方向、卷度、甲片编号、饰品位置，以及自然光、主拍灯光和手机预览的差异。若造型需要假发、胡须、纹身遮盖、湿发或身体妆，再增加粘贴方法、拆除时间和备用耗材。
报价中的定妆项因此要写人数、状态数、预计时长、确认轮次和交付文件。演员或主推色号尚未锁定时，可以先把它列成单独阶段；确认完成后，再把最终状态与用时写回拍摄通告。这样创意调整发生在哪里，新增工作就记录在哪里。
第三步：通告把上妆、换妆和拆除排入工时
妆发工时从演员按要求到场准备开始，经过基础妆发、镜头前检查、场间复位、换妆，直到需要协助的拆除完成。海外演员合同会区分普通卸妆和需要协助拆除的假发、胡须、特殊效果妆；后者会继续占用工作时间。可参考 SAG-AFTRA关于妆发服装拆除时间的说明，实际项目仍按所在地规则与双方合同执行。
制片排表时可先写每套状态的准备分钟数，再判断哪些任务可以并行。第一场若先拍手部产品特写，可以让手模完成甲面、指缘和首饰定位，同时主演员继续面部妆发；从清透日妆转夜景妆，可以安排在午餐或大换景期间；湿发、汗妆或特殊粘贴会改变原有状态，通常放在相关干爽镜头完成以后。拍摄顺序不必照脚本排列，应尽量减少不可逆变化。
同样是三套造型，局部调整与卸除重做的用时可能相差很大。询价表应标记每次切换属于加深唇眼、重做底妆、换假发还是全身处理，并注明共用几张化妆椅。多人同时到场却只配一个工位，会把等待时间直接推到开机之后。
消耗品另外列：假睫毛、甲片、假发处理、身体遮瑕、特殊粘胶、指定品牌色号和一次性工具都应说明数量。美国 FDA 的化妆品安全建议提醒不要共用化妆品，并建议试用时使用新的单次用具；片场据此准备一次性唇刷、睫毛刷和分装调色板，更利于多人使用时保持卫生。详见 FDA化妆品保存与使用建议。
第四步：片场跟妆按镜头建立复位记录
跟妆通告不能只写“全天在场”。妆发组需要知道哪些镜头是精细近景、哪些动作会破坏状态、哪些段落结束后可以改妆。近景前检查鼻翼与额头反光、唇缘、发际线和碎发；运动或水雾镜头后记录汗湿程度、发束方向与衣领水痕；产品接触镜头同时检查手部、甲面和包装表面。
现场可以把镜头分成三类：A 类需要脸部或手部精查，B 类包含跑动、穿脱、碰水或产品涂抹，需要动作后复位，C 类为远景维持。每个 A、B 类镜头后在通告上留补妆窗口。转拍竖版时再核对头顶安全空间、发型外轮廓和饰品位置，因为原本位于横版画面边缘的飞丝，在竖版近构图里可能变成明显问题。
每次复位都留下状态编号、镜号和时间。若出现汗、水、粉尘、哭戏或食物接触，分别拍摄变化前、变化中与变化后的照片。ScreenSkills 的妆发培训案例提到，工作人员会先用照片核对前一天的造型连续；这种做法能让隔日拍摄或补拍找到可复现参考。可参看 ScreenSkills妆发学员工作记录。
超时口径也在这里落地。妆发人员到场、演员上妆、最后一镜、卸妆完成可能是四个不同时间点。可结合 广告片拍摄超时的计费时间核对方法，在报价中写明基础工时、超时起算、餐时和交通，不把“拍完了”默认等同于妆发部门已经收工。
第五步：六行报价与连续性照片同时交接
制作范围最终可以归到六行：前期资料整理、定妆测试、拍摄日主妆发、助理与并行工位、耗材及特殊造型、超时或额外通告。每行填写人数、状态数、天数与包含项，例如“二位演员、三套状态、一次定妆、一个拍摄日”，再说明临时增加演员、造型或色号怎样计费。
三家报价比较时先让交付一致。方案 A 若包含定妆照片、产品清单与连续性记录，方案 B 只负责开机当天基础妆，两个总价不能直接排序。还要检查品牌指定妆品由谁采购，演员敏感与特殊需求何时确认，补拍是否包含状态恢复。把缺项补齐，才看得出价格差异来自人员水平、工作时长还是服务范围。
收工交接物至少包括最终造型照片、状态编号、所用产品与色号、发型和饰品位置、关键镜头后的变化记录，以及剩余耗材归属。主片、十五秒短切和竖版可能选用不同角度，这套资料能让后期发现问题时准确定位，也能让未来补拍接回原片。多版本的前期关系可参考 品牌TVC主视觉与短切规划。
若项目还在确认创意、人物和拍摄规模，可先查看 TVC与商业广告片制作方案，把妆发状态与主片、短切、传播场景一起写进制作清单。完成标准很具体：每个造型有来源资料，每次变化有时间，每个重点镜头有复位记录，每一项价格能回到对应任务。
文件命名也应跟状态表一致，可用“人物简称—状态编号—场次镜号—拍摄日期—角度”排列，并把正面、侧面、发型背面和手部照片放进同一文件夹。定妆日、正式拍摄和补拍分别保留版本，不覆盖旧记录；确认后的色号、甲片与饰品清单另存为只读文件。这样妆发、制片、后期和品牌审核看到的是同一套人物状态，不会在临时聊天图片中寻找最终版本。
如果你正在准备有人物出镜的品牌广告片，把演员资料、造型参考、脚本状态、拍摄天数和版本清单发给 ONCE，我们可以沿这五步整理妆发工作表，再给出可逐项核对的制作范围与报价。
